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战士的头盔,为何戴在了排长头上?

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  战士的头盔,为何戴在了排长头上?

  “本日真晦气,排长忘了领头盔,挨批的却是我。”一个多月前,南部战区陆军某旅上等兵小李交代完岗哨,与同年兵诉苦了几句。

  这一番怨言话,刚巧被前来查抄武器室的营长听见。一番询问之下,小李道出了工作的原委。

  本来,休假在外的一排长昨天夜里归队,认真请领清颔首盔的小李其时值外岗,并不知晓这一变换。第二天一早,连队举办紧张战备拉动,班长没提醒、排长没吱声,小李就少领了排长的头盔。  

  荟萃到位后,戴沉迷彩帽的排长急了,回头悄声问道:“二班长,我的头盔呢?”班长一愣,慌忙把本身的摘下来递给排长,小李见势又把他的头盔递给了班长。这样一来,认真领头盔的小李因没戴头盔,受到连长的严厉品评。

  小李满腹委屈,这才提倡了怨言。相识清楚工作的来龙去脉,营长拍了拍小李的肩膀,慰藉了他几句。随后,他召集连队干部碰了个头,就这件事谈了观点:“干部主干是要包袱责任的,毫不能有特权思想……”

  营长语重心长的一番话,让全连干部意识到了问题的严重性,慕斯娱乐的,颠末反思他们找到了症结地址。当周的连务会上,连队干部当令将这一问题抛出,一排长先作了自我检修,并深入查找了练习、事情和糊口中存在的特权思想。

  话越说越开,理越辨越明。集会会议竣事后,连长在晚点名时向全体战士理睬,将破除所有不公道的特权做法,并要求战士们随时监视揭发。过后,一排长、二班长主动向小李道了歉。

  此事一出,非但没有影响干部主干的威信和形象,反而赢得了战士的尊重和承认。小李汇报笔者:“从那今后,慕斯娱乐要,主干们主动背器材、出公差,本身的事本身干,各人感受心里暖洋洋的。”

  下层也要鉴戒“特权”

  ■第75团体军某旅政治事情部主任 陈银波

  特权思想,本质是一种高屋建瓴的品级思想,与我们人民部队的性质宗旨扞格难入,与对公正公理的追求南辕北辙。

  荟萃没有头盔,排长找班长要,班长向战士拿,是慕斯娱乐,一级一级把“问题”下甩,最终让本没有问题的人员出了问题。这样的做法,难怪让战士心生牢骚。这个连队产生的事,就是深藏于心田的特权思想作祟的功效。

  铲除特权思想,一方面要深挖问题来源,引导教诲干部主干继续作为、以身作则;另一方面要从严格礼貌制度入手,健全监视机制,实时发明和更正问题,不让特权有滋生的泥土。

  吴 阔 王 涵

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